Методология развития
эмоционального интеллекта

Новый инновационный инструмент повышения показателей
эффективности вашей компании

Повышаем уровень эмоционального интеллекта в компании

Повышение уровня эмоционального интеллекта у руководителей и сотрудников влечет за собой качественные изменения во всех процессах. Переговоры и собрания проходят быстрее и легче, создаются прочные и эффективные коммуникативные и эмоциональные связи в коллективе, повышается внутренняя лояльность к руководителю и вовлеченность в трудовой процесс у сотрудников.

Решаем задачи в индивидуальном порядке

Наша методология передается вам непосредственно «из первых рук» от основоположников научной концепции эмоционального интеллекта. А процесс внедрения носит индивидуальный характер с учетом специфики вашего бизнеса, непосредственно под руководством специалистов Международного центра КТК и профессора Йельского университета Дэвида Карузо.

David Caruzo

Дэвид Карузо (David Caruso) – профессор Йельского университета (США). Соавтор концепции эмоционального интеллекта (совместно с П. Саловеем (P. Salovey) и Дж. Майером (J.D. Mayer), соавтор самого авторитетного теста на определение уровня эмоционального интеллекта MSCEIT (Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test). Ведет семинары и тренинги по всему миру. МЦ КТК является эксклюзивным представителем на территории России и стран СНГ профессора Дэвида Карузо.

Методология развития эмоционального интеллекта
включает в себя

1

Комплекс мастер-классов по развитию эмоционального интеллекта для руководителей организации, внутренних тренеров и коучей

2

Учебные программы, готовые
для проведения внутренним тренером

3

Тренинговые программы для внутренних тренеров и коучей, направленные на передачу методологии в организации

Сертифицируем компанию или тренеров

Международный центр КТК предоставляет возможность международной сертификации корпоративных университетов и тренеров в Европейской ассоциации культурных и эмоционально-интеллектуальных проектов (E.A.C.E.I.P.)

Digital-системы мониторинга
и контроля эмоционального состояния

Разрабатываем системы применимые во многих сферах и обеспечивающие качественно новый уровень эффективности и вовлеченности в рабочий процесс.

Особую роль digital-система эмоционального контроля и мониторинга занимает в сферах, где эмоциональное состояние может влиять на результат работы (например, сферы с повышенной личной ответственностью за сохранность объектов и жизнь людей).

Cотрудничаем с крупнейшими российскими компаниями
и помогаем им в достижении поставленных целей

Выстраиваем программы, основанные на научных исследованиях и разработках,
достигая точных результатов

Портал “Эмоциональное здоровье”

Портал emotion.uralsibins.ru предоставляет конфиденциальный сервис для оценки и мониторинга эмоционального состояния человека, управления эмоциональным здоровьем и кадровыми рисками организации.

 

В основе сервиса лежит экспертная система и процедура адаптивного тестирования.
Методика включает в себя более 3700 диагностических показателей, более 1600 алгоритмов для определения уровня эмоционального здоровья и почти 500 индивидуальных рекомендаций.

 

 

Подробнее

Управление и оценка

 

Международный Центр «КТК» стал единственным официальным поставщиком консультационных услуг по управлению и оценке психоэмоционального состояния сотрудников ПАО Сбербанк. Наши специалисты совместно с партнёрами из компании Darta Systems, создали digital-решение из области интернета вещей, способное объединять показания непрерывного мониторинга эмоционального состояния сотрудников и показателей деловой активности в рамках оценки конкретных бизнес-процессов.

 

 

 

Подробнее

Мы рассмотрим задачи вашей компании
и проведем бесплатную консультацию, предложив решения

Нажимая на кнопку «Отправить» вы даете согласие на обработку ваших персональных данных.

Политика конфиденциальности